"Scegli le tue persone con cura. Una selezione corretta è il 95 per cento del successo della tua azienda."

BRIAN TRACY

INVESTIGAZIONI MILLENNIUM

ANALIZZIAMO

La fase di analisi dei fatti e situazioni oggetto delle investigazioni è il primo momento di contatto con il cliente. Un’attenta valutazione in concerto con il cliente permetterà la scelta corretta dei metodi e strumenti investigativi da usare.

VERIFICHIAMO

La fase di verifica quindi di indagine rappresenta il momento più delicato per il cliente. Massima discrezione; massima attenzione nelle procedure adottate; uso delle migliori tecnologie elettroniche digitali per il recupero di informazioni essenziali e determinanti.

RAPPORTIAMO

La fase di report finale è il momento conclusivo decisivo per il cliente il quale riceve un ampio range di dettagli, testimonianze documentali e rapporti dettagliati su fatti riscontrati e registrati dal nostro personale investigativo. Il supporto del nostro personale legale aiuta il cliente su eventuali decisioni o soluzioni da intraprendere a seguito del resoconto investigativo.

LA NOSTRA AGENZIA INVESTIGATIVA

L’Istituto “Investigazioni Millennium” nasce dall’esperienza professionale del Dott. Filippo Palopoli, laureato in Scienze dell’Amministrazione, in atto Ufficiale dell’Arma dei Carabinieri nella riserva, con precedenti mansioni operative in attività d’Intelligence per conto della Presidenza del Consiglio dei Ministri. L’Istituto “Investigazioni Millennium”  si occupa di intelligence e di servizi investigativi a 360 gradi con personale altamente qualificato dotato di attrezzature all’avanguardia abituato ad operare in condizioni lavorative particolarmente “difficili” e talvolta di “pericolo” derivanti da una qualsiasi attività di investigazione e di osservazione conto terzi anche in situazioni ambientali ostili. I servizi forniti sono diretti ad aziende in circostanze di difficoltà nel controllo dei propri interessi; a privati cittadini talvolta coinvolti in problematiche economiche ed affettive particolari  in cui diventa indispensabile il supporto di un professionista qualificato ed esperto nella ricerca della verità. L’esperienza accumulata permette di segnalare tra i vari  clienti numerosi professionisti e molte piccole e medie imprese nonché importanti aziende nazionali come società di assicurazioni, società per azioni e soggetti giuridici vari coinvolti in situazioni interne aziendali molto delicate con rischio di infedeltà lavorativa o di concorrenza sleale. L’Istituto “Investigazioni Millennium” è in grado di programmare indagini avanzate con personale “navigato” nella ricerca di elementi di prova e di indizi con valore legale. L’impegno è sempre quello di lavorare con discrezione assoluta, precisione ed affidabilità massima. Gruppo di Lavoro La dirigenza operativa ed amministrativa: Dott.ssa Annarita Palopoli Settore legale: Sig.ra Sabrina Palopoli Settore investigativo: dott. Filippo Palopoli L’Istituto si avvale inoltre della collaborazione tecnica di professionisti in campo giuridico ed informatico.

Licenze

L’Istituto “Investigazioni Millennium” è dotato delle seguenti licenze: logo_federpol   Decreto Ufficio Territoriale Governo Catanzaro N. 72203/AREA 1 BIS – Ex art. 134 T.U.L.P. S. Aggiornato al D.M. 269/2010 ai sensi art. 4 comma 3, che autorizza ad operare su tutto il territorio nazionale. Per lo svolgimento di eventuali indagini penali, l’Istituto opera in stretta collaborazione con il partner AA Calabria Investigazioni, dotato di specifiche competenze, attrezzature ed autorizzazioni ministeriali.

Tendenze statistiche

STALKING
+26%
INFEDELTA' CONIUGALI
+65%
FRODI ASSICURATIVE
+56%
RINTRACCIO DEBITORI
+63%
CONTROLLO DROGA MINORI
+63%
MOBBING
+27%

SETTORI INVESTIGATIVI

INVESTIGAZIONI AZIENDALI

INVESTIGAZIONI AZIENDALI

Controspionaggio Industriale | Infedelta’ soci/dipendenti | Concorrenza sleale | Controllo assenteismo | Anti frodi assicurative | Indagini preventive e di accertamento per la tutela dell’azienda.

INDAGINI SPECIALI

INDAGINI SPECIALI

Indagini penali attraverso collegata del gruppo | Inchieste speciali | Investigazioni che presentano situazioni particolari | Indagini ed accertamenti su lettere e telefonate anonime, ricatti morali e molestie | Rintraccio persone scomparse | Indagini su furti e truffe | Indagini pre e post coniugali | Verifica consistenze patrimoniali.

CONTROLLO – DIFESA – SICUREZZA

CONTROLLO – DIFESA – SICUREZZA

Controllo e sorveglianza minori | Controllo assunzioni ed assenteismo dipendenti | Controllo fenomeno droga | Bonifiche ambientali contro le intrusioni e spionaggio: ricerca microspie ed apparecchiature di intercettazione abusive | Controlli marchi e spionaggio industriale | Impianti elettronici di sicurezza.

INFO RISERVATE

INFO RISERVATE

Rintraccio debitori | Verifica della trasparenza nei rapporti tra soci | Info per recupero crediti | Ricerche e rintraccio soggetti insolventi.

"Non sono turbato perché mi hai tradito, ma perché non potrò più fidarmi di te!"

Jim Morrison

Il nostro Team

segreteria

Team Amministrativo

Responsabile dott.ssa Annarita Palopoli

Il nostro gruppo di amministrativi ci permette di rendere spedite tutte le operazioni e disbrigo pratiche verso i clienti. E' necessario snellire tutte le procedure burocratiche necessarie per una massima efficienza.

legale

Team Legale

Responsabile Sig.ra Sabrina Palopoli

L'assistenza legale è fondamentale in ogni fase investigativa ottemperando così alla varie normative nazionali vigenti in materia riconducibili alle varie situazioni contingenti dei clienti.

operativo

Team Operativo

Responsabile dott. Filippo Palopoli

Il gruppo di lavoro è composto esclusivamente da professionisti con competenze molto specifiche, da quelle in elettronica al pedinamento, fotografia, sorveglianza...

Dal nostro Blog: casi studio

sorveglianza

Sorveglianza dei minori

Responsabilità genitoriale per danno cagionato dai figli minori.

Nota a Corte di Cassazione – Sezione Terza Civile, Sentenza 14 marzo 2008, n. 7050

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Controllo assenteismo

L’accertamento di assenza ingiustificata (documentata) potrebbe essere causa di licenziamento per giusta causa.

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Quando il rapporto di lavoro diventa una questione di fiducia che non deve essere tradita.

Millennium Feed

Secondo l’ISVAP a preoccupare sono le truffe che, per mancanza di prove sufficienti, non riescono ad essere  smascherate  per oltre il 50% dei casi.  Indagini ed investigazioni speciali normalmente rivelano un numero significativo di casi di frodi assicurative a danno degli istituti.

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